每个企业都需要安全策略

2016年feb9_security_b说到网络安全, 据报道,87%的小企业根本没有安全政策. 考虑到员工的错误是导致网络安全漏洞的最常见原因之一, 制定员工需要遵守的规则是有意义的. 因此,为了帮助您创建自己的一些安全策略, 我们概述了四个重要的领域.

互联网

在当今的商业世界中,员工花很多时间在互联网上. 为了确保它们不会将您的业务置于危险之中,您需要一套清晰的网络策略. 以下是需要牢记的三点:

  1. 员工只能出于商业目的使用互联网. 如果不屏蔽特定的网站,这无疑是很难避免的, 制定一项政策至少可以减少员工在与业务无关的网站上花费的时间.
  2. 禁止未经授权下载. 这包括从音乐到游戏,甚至数据或应用程序的所有内容.
  3. 不应该在商务设备上访问个人电子邮件. 如果员工必须在白天访问自己的电子邮件帐户, 他们可以在智能手机或其他个人设备上这样做.

这些只是一些互联网政策的开始, 但你也应该考虑包括你推荐的浏览习惯和你在公共wifi上使用商业设备(比如公司电话)的政策.

电子邮件

就像上面提到的互联网政策一样, 公司电子邮件账户只能用于商业用途. 这意味着你的员工永远不应该用它来发送个人文件, 转发链接或执行其特定工作角色之外的任何类型的业务相关活动. 此外,考虑为所有员工实现一个标准的电子邮件签名. 这不仅在所有发出的电子邮件上创造了品牌凝聚力, 同时也可以很容易地识别来自其他员工的信息, 因此有助于防止鱼叉式网络钓鱼.

密码

我们都一次又一次地听到强密码的重要性. 同样的原则也应该适用于你的员工. 原因很简单. 许多员工会为自己的企业账户设置最容易破解的密码. 毕竟,如果你的组织遭到黑客攻击,那不是他们的钱或业务受到威胁. 因此,为了鼓励员工创建强密码, 您的策略应该指示它们包含特殊字符, 大写字母和小写字母, 还有密码里的数字.

Data

是否允许员工在自己的设备上工作, 比如智能手机或平板电脑, 制定自带设备(BYOD)政策是很重要的. 如果你的员工不知道你对自带设备的立场, 有些人肯定认为他们可以在个人笔记本电脑或平板电脑上处理与工作相关的任务. 所以要制定BYOD政策,并写入员工手册. 除此之外,一定要说明任何工作站上的数据都是业务财产. 这意味着未经你的授权,员工不得删除或复制它.

我们希望这四项政策对最佳安全实践有所启发. 如果您想要更多提示或对您的业务的安全审计感兴趣,请皇冠体育.

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