COVID-19大流行促使许多企业接受在家工作的设置. 然而,管理人员面临的挑战之一是检查每个员工的工作效率. 在线监控员工是跟踪远程员工生产力的好方法.
雇主跟踪员工的网上活动是否有益?
监控员工在线活动的利弊
当人们想到监控员工的在线活动时, 他们通常会想象那些想要确保下属在轮班期间工作的暴君老板. However, 监控他们的活动远不止于此——这样做实际上可以帮助提高生产力并在过程中保护业务.
监控员工在线活动的指导方针
监控员工的上网行为有利有弊. 下面是一个诚实和透明的支持和反对这种做法的论据列表. However, 你应该决定监督你的员工吗, 我们有一些指导方针供您遵循,以实现顺利的实施过程.
在线监控员工:对吗?
选择是否监控员工的电脑是一个棘手的问题. 虽然你可能会认为这是不道德的, 它最终可能会为你节省几个小时的生产力损失或防止数据泄露. 以下是员工监控的一些优点和缺点, 如果你认为这对你的生意是正确的,还有一些公平处理的建议.
公司需要的IT安全策略
说到互联网安全,大多数小企业都没有适当的安全策略. 考虑到员工的错误是导致安全漏洞的最常见原因之一, 实施员工需要遵守的规则是有意义的.
你应该在线监控你的员工吗?
监督你的员工,还是不监督,这就是今天这篇博文的主题. 如果你考虑过监控员工的在线活动, 你可能不知道这是不是一个正确的决定. 所以我们列出了这样做的利弊, 如果你真的这么做了,还有一些小贴士可以让你成功.